ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 декабря 2008 г. № 1090

МОСКВА

Об утверждении Правил предоставления ежегодногодополнительного оплачиваемого отпуска федеральнымгосударственным гражданским служащим, имеющимненормированный служебный день

В соответствии со статьей 45 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:1. Утвердить прилагаемые Правила предоставления ежегодногодополнительного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день. 2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией Правил, утвержденных настоящим постановлением, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых федеральным государственным органам в федеральном бюджете на оплату труд; федеральных государственных гражданских служащих на соответствующий год.

Председатель Правительства Российской Федерации В.Путин

УТВЕРЖДЕНЫпостановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 31 декабря 2008 г. № 1090

ПРАВИЛА

предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпускафедеральным государственным гражданским служащим,имеющим ненормированный служебный день

1.Настоящие Правила устанавливают порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (далее - дополнительный отпуск) федеральным государственным гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день (далее - гражданские служащие).2.Дополнительный отпуск предоставляется гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба). Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп, дополнительный отпуск предоставляется в соответствии со служебным распорядком государственного органа по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом.3.Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого гражданским служащим, в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" не может быть менее 3 календарных дней.Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям гражданской службы определяется коллективным договором или служебным распорядком государственного органа и зависит от объема и сложности исполняемых гражданским служащим должностных обязанностей, интенсивности, напряженности и других условий гражданской службы. 4.В случае если дополнительный отпуск не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа. 5.При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.6.В случае переноса либо неиспользования дополнительной отпуска, а также увольнения гражданского служащего с гражданской службы право на дополнительный отпуск реализуется в порядке установленном законодательством Российской Федерации для ежегодный оплачиваемых отпусков.